AI의 위험 요소가 큰 만큼, 도입을 앞둔 기술 책임자들은 변화 관리 전략을 빠르게 익힐 필요가 있다. 끊임없이 변화하는 AI 환경 속에서 리더들이 자신감을 가질 수 있도록 설계된 교육 과정이 출시되고 있다.
AI가 IT 업계의 핵심 기술로 자리 잡으며 기업의 일상 업무 운영에도 빠르게 스며들고 있다. 이제 IT 리더들은 자연스럽게 AI 도입 이후의 변화를 총괄하는 역할을 맡게 됐다. 전사적인 변화를 이끌어내는 일은 부담이 크지만, 필요한 지식과 전략을 갖춘다면 전환 과정을 한층 매끄럽게 관리할 수 있다.
현재 AI 관련 역량에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있지만, 실제로 광범위하게 활용되기 시작한 지는 아직 얼마 되지 않았다. 이런 격차 때문에 챗봇, 업무 관리 도구, 데이터 기반 의사결정 등 다양한 영역에서 빠르게 변화를 흡수해야 하는 IT 리더들의 부담은 더욱 커지고 있다. 이때 효과적인 AI 도입 전략을 익히면 CIO에게 중요한 무기가 될 수 있다. 새로운 시대를 대비해 리더의 역량을 연마하는 데 유용할 교육 과정 6가지를 소개한다.
링크드인 러닝
링크드인 러닝(LinkedIn Learning)의 ‘생성형 AI 리더십: 성공적인 변화 관리 마스터 과정’은 15개 강의로 구성된 압축형 교육 프로그램이다. AI 변화 관리를 효과적으로 수행하면서 조직의 안정성과 성장을 유지하는 방법에 초점을 맞추고 있다. 교육 과정은 더 빠른 프레임워크, AI의 역사적 맥락, 그리고 과거 기술 혁신과 인재 적응 과정을 AI 시대와 비교해 설명한다. 또한 이 과정은 PMI 전문성 개발 단위(PDU) 인증을 인정받을 수 있어, PMI 자격을 유지해야 하는 리더에게 유용하다. 또한 짧은 시간에 이수할 수 있는 온라인 자율 학습 형태로 제공돼, 바쁜 일정 속에서 기초를 다지고자 하는 경우에 적합하다.
가격: 14.99달러(링크드인 커리어 멤버십 기준)
MIT 매니지먼트 임원 교육
MIT 매니지먼트 임원 교육(MIT Management Executive Education)은 ‘AI 중심 시대의 전환 관리(Navigating Transitions During AI-Driven Change)’ 프로그램을 운영하고 있다. 이 과정은 온오프라인 병행 수강이 가능하며, AI를 중심으로 한 변화가 조직 전반에 미치는 영향을 다각도로 이해할 수 있도록 설계됐다. 참가자는 이 과정을 통해 ▲AI 도입 실행 방법 ▲조직 내 변화 관리 촉진 전략 ▲구성원이 AI 불확실성을 극복하도록 지원하는 방법 ▲조직의 회복탄력성과 적응력 강화 ▲AI 중심 변화가 지니는 심층적 의미 등을 체계적으로 학습할 수 있다. 이 프로그램은 경영 및 리더십 임원 인증 트랙(Executive Certificate)의 일부이지만, 독립적인 단과 과정으로 수강할 수 있다.
가격: 4,700달러
노스웨스턴 교육·사회정책대학
노스웨스턴 교육·사회정책대학(Northwestern School of Education and Social Policy)은 1년 간 진행되는 하이브리드 프로그램인 ‘AI 기반 조직 변화 리더십 인증 과정(Leading AI-Powered Organizational Change Certificate, AIOC)’을 운영하고 있다. ▲AI 트렌드와 연구, ▲핵심 개념 및 프레임워크, ▲AI의 역사적 맥락 ▲조직 효율성을 높이기 위한 솔루션 설계 등 4가지 세부 과정으로 AI 변화 관리의 주요 영역을 폭넓게 다룬다. 노스웨스턴은 이 프로그램을 통해 참가자가 최신 연구와 신기술 적용 사례에 깊이 몰입하고 다양한 비즈니스 환경에 활용할 수 있도록 지원한다고 설명했다. 강도 높은 커리큘럼이지만, 그만큼 AI 변화 관리 전반을 종합적으로 학습할 수 있다.
가격: 2만 4,000달러
뉴욕대학교 스턴 경영대학원 임원 교육
뉴욕대학교 스턴 경영대학원 임원 교육(NYU Stern Executive Education)은 ‘변화 리더십과 AI 시대의 리더십(Change Leadership & Leading in the Age of AI)’ 프로그램을 운영한다. 이 과정은 4일간 진행되는 오프라인 집중 교육으로, 리더가 AI 도입 과정에서 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 역량과 지식을 갖추도록 설계됐다. 주요 내용은 ▲리더십 역할 강화 ▲변화 관리 전략 학습 ▲혁신과 적응력 촉진 ▲AI 윤리적 과제 대응 ▲데이터 기반 의사결정 활용 ▲사람-AI 협업을 통한 팀 리딩 등이다. 참가자는 매일 다양한 세미나, 강연, 워크숍에 참여해 AI 변화 관리와 관련된 실질적 역량을 다각도로 습득할 수 있다.
가격: 6,460달러
스킬소프트
스킬소프트(Skillsoft)는 조직 내에서 지속적으로 학습하는 문화를 조성할 수 있도록 지원하는 프로그램인 ‘AI 변화 관리: 지속 학습 문화 조성(AI Change Management: Cultivating a Continuous Learning Culture)’을 제공한다. 참가자는 직원이 AI를 적극적으로 수용하고 참여하도록 지원하는 방법을 배우며, 구체적으로는 ▲마이크로러닝 플랫폼 도입 ▲온디맨드 학습 지원 ▲개인화된 학습 경로 설계 ▲게임처럼 경험할 기회 구축 ▲협업 기반 학습 환경 마련 등 다양한 전략을 다룬다. 또한 프로그램은 성과 측정 방법론을 수립하는 방법도 제시한다. 조직은 핵심 KPI와 지표를 통해 학습 및 개발 프로그램의 효과를 평가하고, AI 발전 속도에 맞춰 조정할 수 있다.
가격: 별도 문의
스탠퍼드대 온라인 강의
스탠퍼드대학교 공과대학(School of Engineering)에서 운영하는 ‘AI 기반 리더십: 미래를 위한 전략(AI-Driven Leadership: Strategies for the Future)’ 과정은 6주 동안 진행되며, 리더가 AI를 이해하고 이를 통해 조직을 혁신하는 방법을 다룬다. 참가자는 AI 기반 의사결정 프로세스, AI 기술 도입으로 기업 목표를 달성하고 운영 효율성을 강화하는 방법, 알고리즘 역량을 설계 및 구성하는 방법 등을 학습할 수 있다. 이 과정은 중견 및 고위 임원, 디지털 트랜스포메이션 관리자, 기업가 및 비즈니스 오너를 대상으로 한다.
가격: 2,900달러
dl-ciokorea@foundryco.com
