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기술 업계에 정리해고 ‘한파’가 몰아치긴 했지만 개발자 채용 시장의 전망은 여전히 밝다.
전 세계 최대 규모의 주4일제 실험이 이번 주 종료됐다. 참가 기업의 92%는 이점이 너무 명확했기 때문에 주4일제를 계속 유지할 계획이라고 밝혔다.
미국의 개인 신용평가 기업 트랜스유니언(TransUnion)의 CI&TO 아비 다르는 이민자 출신으로 밑바닥부터 시작했다. 그는 창업부터
약 1,400명의 직원을 대상으로 한 정리해고와 함께 이 회사는 ‘트윌리오 커뮤니케이션즈(Twilio Communications)’와 ‘트윌리오 데이터 및 애플리케이션(Twilio Data&Applications)’이라
차세대 IT 리더를 물색해 육성하는 작업은 비즈니스 지속성 확보에 필수적이다. 그러나 이를 제대로 수행하려면 가르치는 것만으로는 부족하다.&nb
클라우드 기반 화상회의 서비스 벤더 줌(Zoom)이 인력의 15%를 해고한다고 7일 밝혔다. 팬데믹 24개월 동안 직원을 3배 늘린 이 기업은 불확실한 거시경제 상황을 이유로 언급했다.
C++가 티오베(Tiobe) 프로그래밍 언어 인기 지수에서 전년 대비 약 6% 성장했으며, PYPL 지수에서는 5위를 차지했다.
기술 업계가 도처에서 일자리를 줄이고 있긴 하지만 농기계부터 헬스케어, 소매, 금융 서비스까지 모든 산업에는 여전히 기술 인재가 필요하다.
IT 전문가로서의 경력을 개발하는 방법은 다양하다. 그 중에서도 여러 벤더의 무료 교육은 비용과 전문성이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있게 해주는 유용한 방안이다. 여기 주요 벤더(
‘네트워킹’은 일 년 내내 해야 하는 일이며, 적절하게 접근한다면 커리어 사다리의 어디에 있든 상관없이 효과가 있다. 여러 CIO와 커리어 코치에 따르면 네트워킹의 2가지 기본 규