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직원들의 사무실 복귀를 원하는 기업이 점점 늘고 있다. 코로나19 기간 유행했던 원격 근무 프로세스가 궁극적으로 실패했다는 의미로 들리기도 한다. 원격 근무 문제의 해결책은, 직원의
직원 네 명 중 한 명이 신뢰받지 못한다고 느낀다. 다른 한 편에선 기업들이 AI를 탐색하고 있다. 직원들로서는 AI에 의해 밀려날 수 있다는 두려움을 가질 만한 셈이다.
사회 시스템의 중심에 법이 자리하고 있기에 CIO도 법적 분쟁으로부터 자유로울 수 없다. CIO가 스스로를 보호하기 위해 알아야 할 현실을 살펴
아마존이 미국 내 일부 직원에게 이메일을 보내 일주일에 3일은 사무실에 출근해야 한다고 재차 강조했다.
엔지니어에게 ‘기술 수석’이라는 직무는 경력 측면에서 중요한 이정표일 수 있다. 여기 애자일 기술 수석 채용 인터뷰에서 제기되는 몇몇 질문을 구체적으로 살펴본다.
IT 자동화 엔지니어는 비즈니스, IT 및 개발 프로세스를 자동화하기 위한 기술을 개발하고 테스트, 구현하는 데 도움을 주는 역할을 담당한다. 최근에 이런 IT 자동화 엔지니어가 비즈니스 영
기업은 점점 더 ESG를 추구하고 있다. CIO도 예외는 아니다. 성과를 내고자 한다면 다음 공식을 고려해 볼 만하다.
미국 노동통계국의 새로운 데이터에 따르면 코로나19 팬데믹이 해제된 이후 생산성이 소폭 하락한 것으로 나타나면서 많은 기업 리더가 엄격한 사무실 출근 정책을 시행하고 있다.
오픈소스 업계의 람보들은 이제 싸움을 멈춰야 한다. 이제 개발자는 라이선스의 엄격성에 얽매이기보다 소프트웨어의 접근성과 사용 편의성을 더 중요하게 생각하고 있다는 점에 동의해야
다음 7가지 질문에 대한 대답이 2024년 IT 전략 개발을 가속화하는 키워드가 될 수 있다.