IT 커리어 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
나쁜 매니저 아래에서는 모두가 고통을 받는다. 사기가 떨어지고, 생산성이 곤두박질 치고, 결근률이 높아진다. 또 이런 매니저 위의 상사에게도 영향이 미친다. 임원들은 갈등을 해소하기
모든 구직자들은 인상적인 이력서 작성에 공을 들이고 전화 면접이나 대면 면접에서도 자신들을 해당 분야의 ‘에이스’로
미국에서 IT 경영진들이 상당히 오랫동안 고액 연봉을 받았지만, 새로운 조사에 따르면 다른 IT직종들도 대부분 연봉이 높은 것으로 나타났다.
LG유통(현 GS리테일)과 삼성테스코의 CIO를 지낸 후, 하나SK카드와 비씨카드 CEO를 역임한 이강태 정보통신연합회 부회장 겸 CIO포럼 회
"컴퓨터 공학을 전공한 딸이 대학을 졸업한 후, 한 보험 회사의 IT 부서에 취업을 했습니다. IT 전문가로 성공하려면 어떻게 해야 합니까?"
대다수는 앞서 나가기를 원한다. 그러나 커리어 경로를 밟으면서 '골치 아픈 진창'에 빠져드는 경우가 생기곤 한다. 예를 들어, 현재의 위치가 장기 목표에 부합하지 않을 수 있다.
구인 공고를 개발하고 포스팅하는 작업은 온라인 맞선 사이트에 프로필을 작성해 제출하는 것과 꽤 유사하다. 다만 구인 당사자가 회사라는 점만 다르다.
실제 기업 임원으로 있는 여성이 그 회사의 변화를 주도하기란 어려울 수 있다. (남성 임원들에게도 이는 어려운 일이다.) 최근 IT여성 서밋에 패널토의 진행자로 참가한 CIO닷컴 칼럼니스트
개발자의 채용 기회를 높이는 좋은 전략 중 하나는 새로운 프로그래밍 언어를 학습하는 것이다. 문제는 어떤 언어를 배우느냐는 것이다.개발자
현재 비즈니스 환경에서 네트워킹은 기술, 고객, 진정한 혁신의 관계에 있으며 이는 당신의 심장과 영혼을 그 안으로 집어 넣어야 할 때임을