ITリーダーシップ | ニュース, ハウツー, 特集IT, レビュー, と ビデオ
広範なビジネス変革の陣頭指揮を執る新たなリーダー的役割が登場する中、ITリーダーは肩書きに関係なく、デジタル変革を推進する存在であり続けている。
エンゲージメントカルチャーは、ビジネスの生産性と従業員の定着率を向上させる。ITリーダーや専門家が、従業員とのつながりを保ち、コミットメントを維持するためのヒントを紹介
ボルボ・カーズは、そのビジネスモデルと製品において大きな変革を進めています。それに伴い、コアシステムが交換および標準化され、デジタル組織内での作業方法が厳しくなりまし
日本企業のDXが成功しない理由はどこにあるのか。人材育成、給与、組織体制など様々な面から考える。
IT人材不足の中、再教育や昇進の機会が相次ぎ、IT業界への新たな進路が生まれつつあります。
IT リーダーは、ビジネス洞察力、強固なコミュニケーションスキル、そして日々のワークフローへの集中を融合させることで、チェンジマネジメントを成功に導いています。
金利の上昇とインフレは、スウェーデンの経済を直撃しました。その結果、建設・土木会社のPeabは、プロジェクトをより厳密に評価し、戦略的IT投資をあらゆる意思決定の中心に据える
大手多国籍企業のCIOであるJoe Locandro氏は、会社の統一プラットフォームおよびダイナミックなデジタル イノベーションの出発点として、大胆な変革アジェンダを実施しています。
食品・飲料業界の巨人、PepsiCoのSalesHub+クラウド・ツー・エッジ戦略は、最新のiPhoneアプリ開発を活用し、現場の従業員の生産性を向上させ、収益を大幅に改善しています。
610億ドル規模のコンサルティング会社の最高情報・データ・アナリティクス責任者は、データの真の力は、異なるデータ領域間の相互接続から生まれる予測能力にあると主張します。